Le pôle QVCT du Think Tank AU-DELÀ DE LA RÉSILIENCE France Outre-Mer® est porté par Patricia Dubos, professionnelle engagée du médico-social, spécialisée dans l’accompagnement humain, le handicap, la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) ainsi que les ressources humaines.

Référente du Think Tank pour la ville de Bordeaux et sa région, Patricia Dubos inscrit son engagement dans une approche profondément humaine, nourrie autant par son parcours professionnel que personnel.

Aidante, patiente, dirigeante et actrice de terrain dans le secteur médico-social, elle porte une conviction forte :
derrière chaque souffrance, chaque rupture ou chaque fragilité existent des parcours de vie qui nécessitent écoute, reconnaissance et accompagnement durable.

Cette vision rejoint pleinement l’approche développée par le Think Tank AU-DELÀ DE LA RÉSILIENCE France Outre-Mer® :
replacer l’humain au centre des organisations, des dispositifs d’accompagnement et des dynamiques professionnelles.

Une approche globale de la QVCT

Le pôle QVCT agit autour des grands enjeux humains rencontrés dans le monde professionnel et médico-social :

• épuisement professionnel ;
• charge mentale ;
• risques psychosociaux ;
• handicap ;
• perte de sens ;
• tensions relationnelles ;
• souffrance au travail ;
• violences silencieuses ;
• désinsertion professionnelle.

L’objectif est de contribuer à des environnements plus inclusifs, plus sécurisants et plus respectueux des réalités humaines.

Handicap, inclusion et prévention

Grâce à son expertise du médico-social et des ressources humaines, Patricia Dubos accompagne les réflexions et actions du Think Tank autour :

• de l’inclusion ;
• du maintien dans l’emploi ;
• de la prévention des ruptures professionnelles ;
• de la prise en compte du handicap ;
• de la santé mentale au travail ;
• de l’accompagnement des aidants ;
• de la qualité relationnelle dans les organisations.

Le pôle intervient notamment à travers :

• des sensibilisations ;
• des conférences ;
• des accompagnements humains ;
• des ateliers QVCT ;
• des espaces de dialogue autour des réalités invisibles du travail et du handicap.

Une dynamique territoriale engagée

En tant que référente de Bordeaux et de sa région, Patricia Dubos contribue également au développement territorial du Think Tank en favorisant les liens entre :

• acteurs associatifs ;
• professionnels du médico-social ;
• entreprises ;
• collectivités ;
• structures d’accompagnement ;
• citoyens engagés.

Parce qu’aujourd’hui, améliorer la qualité de vie au travail ne peut plus se limiter à des outils de performance.
Cela implique de reconnaître pleinement les réalités humaines, émotionnelles et sociales vécues par les individus.